El Consell Comarcal ha contractat 46 persones aturades que durant un any treballaran en 22 ajuntaments del Maresme, entre ells el de Vilassar de Mar, guanyant experiència laboral, rebent formació específica i un acompanyament personalitzat que millorarà les seves oportunitats d’ocupabilitat.

Aquesta és la tretzena edició del programa Treball i Formació en la qual participa el Consell Comarcal del Maresme i, com ha indicat la consellera de Desenvolupament Econòmic Noemí Llorens, els resultats són prou satisfactoris ja que “el 47% de les persones han trobat feina després del seu pas per aquest programa“.

Treball i Formació és una política activa d’ocupació finançada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, la Generalitat de Catalunya, el Fons Social Europeu i el Ministeri de Treball i Economia Social. La seva singularitat és que combina l’experiència professional, la formació transversal d’entre 60 i 70 hores i l’acompanyament a les persones participants per garantir la seva inserció laboral en el mercat de treball.

Totes les persones contractades aquest dilluns es trobaven en situació d’atur i pertanyen a diversos col·lectius amb dificultats d’inserció laboral, com el de majors de 52 anys, persones no perceptores de prestació, dones en situació d’atur de llarga durada, persones perceptores de la renda garantida ciutadana i persones transgènere.

El Consell Comarcal del Maresme ha seleccionat les 46 persones contractades d’entre un total de 468 currículums derivats per les quatre oficines de Treball del Maresme. 22 d’elles desenvoluparan tasques d’auxiliar administratiu i 24 treballaran com a peó de brigada (7 de pintura, 6 de construcció, 6 de neteja i 5 de jardineria).

Vilassar de Mar

A l’Ajuntament de Vilassar de Mar s’han incorporat quatre persones per fer tasques de manteniment als equipaments i espais públics. Són tres peons de pintura i un peó de la construcció.

Aquestes persones faran tasques de manteniment en els equipaments municipals i espais públics amb l’objectiu d’ajudar a millorar el manteniment general del municipi.

El treballador de la construcció té com a funcions la reparació, millora i manteniment de voreres, calçades i paviments del municipi, els arranjaments de passos de vianants i ajudar, també, en les tasques de reparació de mobiliari urbà i revisió i reparació d’equipaments municipals.

Els pintors tenen, entre les seves funcions, revisar, mantenir i millorar les senyalitzacions dels carrers, passos de vianants i de la via pública. També figuren, en les seves tasques, les reparacions de pintura dels equipaments municipals i les zones esportives.  

Aquesta actuació està promoguda, impulsada, subvencionada i finançada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb fons rebuts del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) i executada pel Consell Comarcal del Maresme.
Programa subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i efectuat d’acord amb les condicions establertes al Programa Treball i Formació regulat per la Resolució EMT/4162/2022, de 27 desembre, per la qual s’obre la convocatòria anticipada per a l’any 2023, en relació amb les actuacions del Programa Treball i Formació, per a la participació de les entitats locals (SOC – TRFO EELL)(ref. BDNS 667328) l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació (SOC – Treball i Formació) modificada per l’Ordre EMT/68/2022, de 20 d’abril, i per l’Ordre EMT/2/2023, de 5 de gener.